Servicios para la vivienda vale la pena subsidiar?

Etiquetas: los servicios domésticos, empleo, rojo-verde, el bienestar

La cuestión de si la sociedad debería subsidiar la compra de los llamados servicios nacionales comparten ahora la oposición. Izquierda se opone y quiere abolir, el Partido Verde desea guardar, los socialdemócratas quieren esperar y ver, como noticias de texto svt.s. El origen es, evidentemente, un estudio de Almega que demostrar que la subvención se ha creado alrededor de 11 000 puestos de trabajo.

Independientemente de donde la oposición es el aterrizaje, es el primero en su lugar a la revisión del estudio Almega. Esto demuestra que en årsbasiss pagado alrededor de 1,1 millones de dólares en subvenciones para la compra de estos servicios. Traducido al helårsjob será aprox. 7 500 empleados a tiempo completo y como parte de muchos tiempo, aprox. 11 000 personas empleadas en la industria. Hasta el momento, es totalmente razonable. Pero, ¿qué Almega estudio no dice mucho acerca de cómo está la mayor parte de los trabajos que han sido provocados por la subvención. Probablemente mucho menos.

De todos modos, es razonable que la subvención del servicio doméstico crea nuevos empleos en blanco que no existían previamente. Es indiscutible. La oposición y el gobierno en lugar debe averiguar antes de decidir sobre una o la otra es la siguiente:

1. Es el costo de los efectos de puestos de trabajo razonable. hay un mejor uso alternativo de dinero de los impuestos que incluso pueden crear más puestos de trabajo?

2 de la subvención contribuye a mejorar la gente ordinaria de trabajo para puzzle de la vida o la vida cotidiana de personas de edad avanzada a tal punto que justifica la acción, independientemente de cuántos puestos de trabajo que crea?

La respuesta a la pregunta uno es, probablemente, que hay otras medidas que el dinero skate tendría un impacto más directo de empleo, por ejemplo, de la escuela o el cuidado de la salud. Si fue sólo un efecto de empleo que justifica la prima probablemente no valga la pena el dinero. Pero si la respuesta a la pregunta dos es que la subvención puede facilitar enormemente el enigma de la vida profesional de trabajo y así ser útil, por ejemplo, las familias jóvenes sometidos a estrés, entonces puede ser justificado sobre esta base.

Pero se reducen a los servicios del hogar no son motivadas principalmente por el impacto de empleo, sino que también deben ser sufragados por el efecto puzzle de la vida, entonces la subvención es totalmente equivocada, como se ve ahora. Entonces, no tiene sentido para subvencionar cada hogar.

La solución al conflicto rojo-verde en este tema (y para el gobierno) debe ser, pues la subvención behålal de servicios del hogar, kanker ampliar el subsidio, pero destinar adraget para trabajar con los niños y los ancianos que viven en el hogar. Con ello se proporciona un grado de eficacia de empleo y, simultáneamente, podría ser visto en la parte de un clásico de las políticas de bienestar sueco.

Aumento de la inflación serían buenas

Etiquetas: FMI, la inflación, de crisis, la política monetaria, el Riksbank, el crecimiento

Los bancos nacionales deberían tener una inflación más alta que antes. Se ha sugerido antes. Sin embargo, un poco chocante es que ahora el Consejo proviene del Fondo Monetario Internacional, los economistas del FMI. En un informe publicado el otro día dicen que es hora de dejar algunas viejas verdades acerca de cómo crear un desarrollo macroeconómico estable.

Después de haber sido largo läxat hasta los gobiernos que no aumentará la inflación, o ha usado dinero de los impuestos a los compromisos de bienestar, el FMI se convierte en su manto. Ahora, dice el economista jefe del FMI, Olivier Blanchard a la inflación más altos, mayores esfuerzos de asistencia social, los estabilizadores automáticos más fuerte - son simplemente más la intervención del gobierno en la economía - hace que sea más fácil evitar una grave crisis económica.

Las nuevas ideas se formulan en un nuevo informe, "Repensando la política macroeconómica [pdf]". Una de las ideas básicas del FMI parece ser que las metas de inflación baja han hecho de la política monetaria no ha sido suficientemente sensible se le obligaba a retirar el estímulo demasiado rápido.

Premio de Economía Paul Krugman está de acuerdo en su blog, pero agrega un argumento más importante:

"Me gustaría añadir, sin embargo, que hay otro caso de una mayor tasa de inflación - un argumento que con más fuerza por Akerlof, Dickens y Perry (pdf). Dice así: incluso en el largo plazo, es muy, muy difícil de reducir los salarios nominales. Sin embargo, cuando se tiene una inflación muy baja, los salarios relativos acertar sería necesario que un número significativo de trabajadores toman los recortes salariales. Así que tener una tasa de inflación algo mayor daría lugar a la disminución del desempleo, no sólo temporalmente, pero sobre una base sostenida. "

Los economistas del FMI, Paul Krugman no es el laicado en cualquier momento. Sus consejos deben ser tomadas muy en serio. Incluso en Suecia.

Crédito fiscal de Empleo reduce el efecto de la bonificación de género

Etiquetas: dejar los padres, la igualdad, el bono de la igualdad de género, los créditos fiscales de empleo

TCO ha mostrado desde hace tiempo que la distribución desigual del permiso parental contribuye a la desigualdad en el empleo. Para las mujeres, el parto es a menudo una carga en su carrera y los hombres de lo contrario. Pero, para solucionar este problema, obligando a los padres a compartir todos los días ya que una medida prudente. Por otro lado, puede ser razonable para individualizar meses más de lo que es hoy en día - especialmente en el creciente número de padres retiran efectivamente varios meses que actualmente se destinan.

Sin embargo, para avanzar también requiere otras medidas, tales como incentivos económicos. El gobierno introdujo bono de género es una medida muy acertada. Es que es tan complicado que nadie parece saber cómo funciona - y menos aún los que se preocupan por él. De acuerdo con un artículo en el periódico Dagens Nyheter recientemente, sólo alrededor de 30 hogares que aplicaron para el bono del año pasado, y de los sólo seis familias que recibieron. El hecho de que la prima actual también podría tener que esperar hasta uno antes de que el dinero lo que les importa.

Pero mientras el gobierno ha introducido un gran trabajo de los créditos fiscales para el trabajo, pero no para aquellos que están en licencia de maternidad. Para los padres de niños pequeños, donde el padre gana mucho más que la madre, que por supuesto no es infrecuente, es un crédito tributario de empleo, pues, una especie de bono de igualdad desigual en la medida en que consume una gran parte del efecto de incentivo, que se suponía que era prima de género.

Si ambos padres tienen los mismos ingresos que un crédito fiscal trabajo no juega ningún papel, porque es el mismo para ambos cónyuges. Después, sírvalo con el sistema más actual a compartir por igual, pero por el contrario, es precisamente el tipo de familias que ya comparten de manera más equitativa. En las familias donde el padre gana más que la madre puede reducir el impuesto de la familia si el padre trabaja y la madre está en casa con sus hijos. Este efecto no se comen la del bono, pero aumenta el incentivo financiero a partes iguales, al menos en aquellas familias donde la necesidad es mayor.

Cuanto mayor sea la diferencia en créditos de impuestos de empleo entre la madre y el padre, el crédito fiscal que afectan a más de trabajo para la distribución del ingreso de los padres en la dirección equivocada, no sólo porque el impacto económico de la deducción fiscal es directa y primas afectará mucho más tarde. Cuanto mayor sea la diferencia de ingresos, menos se paga a compartir por igual. Esto significa que cuanto mayor sea la diferencia de ingresos, más de jämställdhetsbonusens efectos beneficiosos se ven compensados por el efecto contrario de Trabajo de crédito fiscal.

Es bueno tener un bono de igualdad de género, pero el diseño actual es demasiado complicado y demasiado frustrado en gran parte del crédito fiscal del trabajo.

TCO propuesta es mucho mejor y los medios que tanto los padres reciben un 90 por ciento de reembolso de sus días, pero sólo el 80 por ciento de los días que se deja al otro progenitor. Esto le da un efecto directo en la cartera, justo cuando se necesita dinero. Pero esto también debería de alguna manera se completará con el correspondiente crédito fiscal de trabajo también se acumulan a los que están en licencia de maternidad.

Saab, la política de crecimiento y la batalla del empleo

Etiquetas: automóvil, la política industrial, Saab, Spyker,

Muy contento de que Saab consigue un nuevo propietario que cree en el futuro el fabricante de automóviles. Muchos todavía están siendo preparados para tratar directamente declarado muerto por una falsa esperanza. Pero en una revisión global de toda la industria automotriz y se están ejecutando no tiene que ser una ventaja para tener un superpetrolero gigante - para navegar en un rápido combate de cambio puede ser mejor ser pequeño, rápido y flexible.

Con el fin de hacer eso y sobrevivir en una realidad que requiere una inversión sustancial y una considerable incertidumbre se debe a los propietarios y la política a largo plazo debería estar disponible. No por estar preparado para hacerse cargo de las empresas, sino mediante la aplicación de un crecimiento a largo plazo y la política industrial sobre la base de que no sólo necesitamos más puestos de trabajo, sino mejores puestos de trabajo, donde la productividad no se ve como un insulto.

Pero hoy es tiempo de regocijo. De liderazgo de Saab ha sido muy valiente. Los sindicatos locales han sido tan paciente y proactivo con ser orgulloso. Pero aunque el gobierno finalmente ha puesto de manifiesto la necesidad de una acción política para fortalecer la industria sueca.

Ahora tenemos que demostrar que sus detractores que estaban equivocados. Saab debe probar que el coche no sólo los fieles sino también a la creciente clientela. El gobierno debe demostrar en el no sólo se ha sacado ahora - pero también tiene una política de crecimiento que ofrece beneficios a largo plazo para la industria sueca.

Aunque el consejo de cara puede ser muy bueno cuando se trata de crisis de la reunión de trabajo

Etiquetas: desempleo, el ministro de Hacienda. de investigación, empleo, crisis, el sector público, asesoramiento

Este año he tenido un montón de comentarios en las entradas de mi blog acerca de la eficacia de la política económica y la política social. Grandes recursos gastados en las reducciones relativamente ineficiente en impuestos sobre la nómina y los recortes de impuestos y los esfuerzos para mejorar la productividad, el crecimiento y el empleo han sido relativamente insignificantes.

Se le ha llamado la política se basa casi exclusivamente en la ciencia y la experiencia demostrada, pero en realidad, la política social estuvo marcada más por el deseo de experimentar que el conocimiento de lo que funciona.

El último informe del SNS, "Asesoramiento al Ministro de Finanzas" es un montón de propuestas de justificación científica para realizar ajustes en la política. No puedo resistirme a citar, entre otras cosas, que:

"En nuestra opinión, requiere un cambio drástico en la política social hacia una mayor atención a la demanda específica-medidas sensibles, en particular para aumentar la demanda de trabajo en el sector público y la educación (especialmente la formación de empleo), y menos recursos en términos de adecuación de las medidas y la búsqueda de empleo las actividades que al parecer es bastante ineficiente en la profunda recesión actual con la demanda de mano de obra barata "

Los profesores de economía Dominique Anxo y Thomas Lind en el SNS-informe "Asesoramiento al Ministro de Finanzas"

Anders Borg despedidos de inmediato una gran cantidad de consejos, como se esperaba. Lo que es interesante es que el SNS-informe da una imagen muy diferente de lo que realmente apoya la investigación económica que se suele presentar en el debate político.

El alto desempleo es un negocio costoso para todos los

Etiquetas: desempleo, investerignar, costes, crisis

Cuando el impacto de la cobertura de la economía de las páginas de la crisis, es como si se ha dejado de existir. Claro, la Comisión reconoció que la crisis económica ha creado un desempleo masivo - pero muy rara vez se reflejan sobre el contrario - que la alta tasa de desempleo será un lastre en la economía.

Sin embargo, la mayoría de los economistas, sociólogos y otros que estudiaron los costos del desempleo de acuerdo en que el desempleo es un negocio muy caro - y por un largo tiempo.

El desempleo es un derroche de recursos económicos. Una economía con elevada tasa de desempleo significa que el riesgo permanente de aprovechar el potencial de crecimiento en que no trabajan las horas suficientes, y muchos expulsados de la fuerza de trabajo. Gran parte de los costes de la exclusión no puede ser reparado. El descenso del desempleo por otra parte, proporciona enormes beneficios para la economía y el bienestar.

A lo que hay que añadir los elevados costos financieros del desempleo conduce. Alto el desempleo aumenta el gasto del gobierno y una reducción significativa de los ingresos del gobierno. Cuando muchos están desempleados se reduce el consumo potencial, lo que le da tanto un menor crecimiento y reducción de ingresos para el gobierno. El alto desempleo, lo que se come los recursos necesarios de otras inversiones importantes.

A menudo, el análisis se detiene ahí y olvidar los enormes costos de desempleo conduce a todo el sufrimiento. Más tiempo en paro significa una pérdida de competencia y autoestima. De desempleo de larga por lo tanto aumenta el riesgo de desempleo continuó. Si el seguro de desempleo es débil, aumentando el riesgo de que muchos de los que han invertido en la educación, su competencia se degradan demasiado rápido obligados a aceptar empleos que están sobre calificados para. Una gran cantidad de estudios muestran que el desempleo de larga duración es un riesgo mucho mayor de la futura pérdida de ingresos, incluso si usted consigue un trabajo de nuevo.

Pero el desempleo alto costo social también es importante. Alta tasa de desempleo hace más pobres, agravando la desigualdad social, reduce la movilidad social, hace que la tasa de delincuencia está aumentando y que la esperanza media de vida disminuye. Para empezar su vida con el desempleo o para durar por mucho tiempo sin un trabajo, es probable que causar daños irreversibles a los costos sociales y económicos.

Que los efectos son a largo plazo resulta no menos importante, porque todavía estamos pagando por el enorme proyecto de ley que salió del siglo el 90 la crisis del desempleo, el tronco cerebral y alienación.

Es simplemente más barato y mejor para la sociedad a invertir en antelación a fin de reducir el riesgo de desempleo de larga duración, pero a pagar con carácter retroactivo para los enormes costos de desempleo genera.

La licencia por enfermedad como consecuencia de una ausencia por enfermedad?

Deja Etiquetas: investigación, habilidades, el absentismo, por enfermedad

Enfermedad a largo plazo es en sí mismo tan deprimente para las personas que deben ser evitados a toda costa? En caso afirmativo, ¿podría ser el derecho de limitar el tiempo de baja por enfermedad, incluso si no es médicamente justificado sobre la base de ausencia por enfermedad el diagnóstico, y es sobre lo que el gobierno ha implementado .

El problema es que no hay pruebas en la investigación que sería el caso. Si bien es razonable suponer que la larga ausencia debido a una enfermedad que la gente más sola y por lo tanto más deprimida, no dice nada acerca de si esto sucede tan a menudo, más o menos problema que dificulta gravemente la licencia por enfermedad para volver al trabajo - o si es para que las consecuencias pueden ser más graves que cancelar la licencia por enfermedad antes de tiempo.

Es común argumentar que mucho de baja por enfermedad en sí hace que la gente no puede trabajar debido a que tendría efectos adversos para la salud, pero no es un argumento que no tiene un fuerte apoyo en la investigación. Sin embargo, es razonable asumir que aquellos que están en larga la pérdida de expresión tanto en las capacidades y la autoestima - y que los empleadores tanto, están menos interesados en la contratación de ellos. Lo que vemos en los estudios realizados TCO.

Esto permite que la acción para obtener la baja prolongada por enfermedad de vuelta al trabajo no debería ser (como yo creo que es ahora) es casi exclusivamente por sentado que la enfermedad de presión con plazos definidos y la presión económica. Más de estas actividades en su lugar (además de la rehabilitación médica y orientación laboral) da prioridad al fortalecimiento de la auto-estima enfermos y la competencia. Me pregunto de dónde los recursos para estas medidas son necesarias.

Líderes DN

Interesante artículo en la revista médica parte 1

Interesante artículo en la revista médica parte 2

El mercado no es auto-regulación de

Etiquetas: economía, crisis de mercado, el bienestar

La crisis económica ha puesto de manifiesto que la economía no es una las actividades de autorregulación, que automáticamente crea buenas condiciones para el crecimiento y la prosperidad. De hecho, un desequilibrio entre mercado y Estado, la libertad y las normas contribuido a la crisis ha tenido un curso desastroso.

La crisis ha puesto de manifiesto graves deficiencias en términos de la teoría económica dominante, tanto el de la constante necesidad de la desregulación y ha puesto de manifiesto un exceso de confianza en los mercados de la capacidad de autorregulación.

No hay ninguna contradicción fundamental entre el bienestar altamente desarrollado, sindicatos fuertes y estado activo por un lado, y el buen funcionamiento de su economía de mercado en el otro. De hecho, los acontecimientos recientes muestran que el crecimiento tanto en los países han liberalizado el sistema de bienestar débil no es mejor que las economías de bienestar más pronunciada, sino también a las economías con débil regulación del mercado y pocas oportunidades de llevar a cabo una política de estabilización activa se ha visto más afectada por crisis.

Contrariamente a lo que a menudo se afirma es el estado de bienestar activo, un lubricante para el buen funcionamiento del desarrollo económico.

ENLACES

Krugman, del New York Times

Discurso de Stiglitz a Develoment Grupo del Banco Africano

UEM entre los económicamente racional y políticamente deseable

Etiquetas: economía, emú, Lars Calmfors, mörtvik, políticas, wennemo

Durante casi siete años, antes de que el referéndum sobre la adhesión a la UEM, escribí e Irene Wennemo la LO un artículo en el DN-debate en el que advirtió contra un exceso de simplificación del debate sobre la UEM. Una de las perspectivas hemos presentado es sólo sobre el delicado equilibrio entre lo que es económicamente racional y lo que es políticamente deseable.

Uno de mis punto de partida, ahora como entonces, está en Suecia a asumir la responsabilidad para el desarrollo y la solidaridad en Europa y el mundo, y que la UE contribuirá a ello. Pero cuando la cuestión de la pertenencia a la UEM es el tema mucho más complejo, que también Calmfors muestra.

Señalé Wennemo y 2003 a una unión monetaria conlleva importantes riesgos financieros, en particular por los países renuncien a la posibilidad de un interés propio y de moneda que se adapten a la situación en el país. Una unión económica que no es, pues, como era de esperar, de forma automática más fuerte cuanto más la gente que tiene, pero puede ser debilitado si los países miembros son muy diferentes y tienen diferente vulnerabilidad a los cambios económicos. La crisis actual muestra este proceso con mucha claridad. Algunos países de la zona de la UEM, lo que habría tenido una política monetaria más restringida antes de la crisis, han sido más afectados que otros. , Mientras que Suecia, por ejemplo, ha obtenido mejores resultados económicos que de otra manera no habría hecho moviendo el tipo de cambio de la corona.

Al señalar Calmfors que también implica riesgos políticos y los problemas que quedan fuera de una cooperación monetaria que está tan integrado en la idea europea de cooperación.

Mi conclusión es, probablemente, que los argumentos económicos para permanecer fuera se ha visto reforzada por la crisis, pero, paradójicamente, mientras que la policía tiene razones para ir a la cada vez más importante.

Como en tantas otras cuestiones debe ser la decisión final de ser un acto de equilibrio entre lo políticamente deseable y económicamente racional.

Calmfors la DN-debate,

Saab, GM y la industria sueca

Etiquetas: GM, la política industrial, SAAB

Hay algo raro con el asunto de Saab conjunto. El manejo aparentemente poco profesional de parte del MM en las ventas, disolución, liquidación, etc es un cálculo comercial muy estricta - todo lo demás sería raro. Pero detrás de los cálculos radica probablemente los factores que GM no quiere hacerse visible, y que tal vez hace que nunca se han interesado en la venta de Saab en absoluto. Aunque GM está tratando de llegar a ella en este momento es un aumento insignificante en la Prieta, parece bastante diferentes motivos detrás de ella.

Esta gran empresa de GM que simplemente no pueden manejar sus asuntos y relaciones con los medios tan malo si no tiene un propósito específico. Sin embargo, parece acciones de GM como irresponsable y arrogante. La imagen es que nunca hemos tenido ningún interés en vender Saab - que en todo, que la etiqueta de sobrevivir. La razón de esto, sólo podemos especular y tal vez nunca se conozca.

Esto no sólo creará miles de empleados en la industria automovilística sueca de empleo, también hay una pérdida muy real para la industria sueca. Y, tal vez innecesariamente.

El gobierno nunca había sido capaz de salvar el Saab, pero el mal comportamiento desde el inicio de todo el proceso ha contribuido a consolidar a Suecia como un país industrial - muy al contrario.

AB, DN