Credito d'imposta di lavoro riduce l'effetto del sesso bonus

Etichette: congedo parentale, la parità, bonus parità tra i sessi, i crediti d'imposta di posti di lavoro

TCO ha da tempo dimostrato che la distribuzione diseguale del congedo parentale contribuisce alla disuguaglianza in materia di occupazione. Per le donne, il parto è spesso un peso nella sua carriera e gli uomini del contrario. Ma per risolvere questo problema, obbligando i genitori a condividere ogni giorno in quanto sarebbe un atto saggio. Sul lato di altri, può essere ragionevole per individuare mesi più di quanto lo sia oggi - tanto più che il crescente numero di padri di annullare alcuni mesi rispetto a quelli attualmente previsti.

Ma per andare avanti richiede anche altre misure, come gli incentivi economici. Il governo ha introdotto bonus di genere è una mossa molto saggia. E 'solo che è così complicato che nessuno sembra sapere come funziona - e ancora meno che si prendono cura su di esso. Secondo un articolo del Dagens Nyheter di recente, solo circa 30 famiglie che hanno presentato domanda per il bonus dello scorso anno, e di quelle sono stati solo sei famiglie che lo hanno ricevuto. Il fatto che il bonus in corso anche potuto aspettare fino a uno prima di ottenere il denaro non dare l'impressione di cura.

Ma mentre il governo ha introdotto una grande crediti d'imposta di posti di lavoro per il lavoro, ma non per coloro che sono in congedo di maternità. Per i genitori di bambini piccoli in cui il padre guadagna molto di più la madre, che ovviamente non è raro, è un credito d'imposta di posti di lavoro in tal modo una sorta di bonus di parità disparità nella misura in cui si mangia una buona parte del effetto di incentivazione, che avrebbe dovuto essere bonus di genere.

Se entrambi i genitori hanno lo stesso reddito di un credito d'imposta di posti di lavoro non gioca alcun ruolo, perché è la stessa per entrambi i coniugi. Poi servire con l'attuale sistema più parti allo stesso modo, ma in mano di altri, è proprio il tipo di famiglie che già di condividere più equamente. Nelle famiglie dove il padre guadagna più che la madre può abbassare l'imposta di famiglia, se i lavori padre e la madre è a casa con i loro figli. Questo effetto non mangia l'intero bonus, ma aumenta l'incentivo finanziario per dividere equamente, almeno in quelle famiglie in cui c'è più bisogno.

Maggiore è la differenza di crediti d'imposta di posti di lavoro tra la madre e il padre, il credito d'imposta che interessano più di lavoro per la distribuzione del reddito dei genitori nella direzione sbagliata, anche perché l'impatto economico della detrazione fiscale è diretto e bonus sarà entrata in vigore molto più tardi. Maggiore è la differenza di reddito, meno si paga per condividere allo stesso modo. Ciò significa che quanto maggiore è la differenza di reddito, il più delle jämställdhetsbonusens effetti positivi sono controbilanciati da l'effetto opposto di credito d'imposta di posti di lavoro.

E 'bene avere un bonus di parità tra i sessi, ma il progetto attuale è troppo complicato e troppo frustrato in gran parte del credito d'imposta di posti di lavoro.

Proposta TCO è molto meglio e significa che entrambi i genitori ricevono un 90 per cento il rimborso dei loro giorni, ma solo l'80 per cento dei giorni che è a sinistra per l'altro genitore. Questo dà un effetto diretto nel portafoglio, proprio quando il denaro è necessario. Ma questo dovrebbe in qualche modo anche essere completata con il relativo credito d'imposta di lavoro anche spettare a coloro che sono in congedo di maternità.

Saab, la politica di crescita e la battaglia per l'occupazione

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Estremamente lieta che Saab ottiene un nuovo proprietario che crede nel futuro del costruttore. Molti sono ancora disposti a trattare direttamente dichiarato morto da una falsa speranza. Ma di una revisione globale di tutta l'industria automobilistica e sono in esecuzione non è necessario essere un vantaggio di avere una superpetroliera gigante - al fine di navigare in un rapide battaglia di cambiamento può essere meglio per essere piccolo, veloce e flessibile.

Al fine di farlo e di sopravvivere in una realtà che richiede notevoli investimenti e notevole incertezza devono essere i proprietari e la politica a lungo termine dovrebbero essere disponibili. Non essendo disposto a prendere in consegna le imprese, ma perseguendo una crescita a lungo termine e di politica industriale basata sulla non solo che abbiamo bisogno di più posti di lavoro ma posti di lavoro migliori, dove la produttività non è visto come un insulto.

Ma oggi è tempo di gioire. La leadership Saab è stato molto coraggioso. I sindacati locali sono stati così pazienti e proattivo con l'essere orgogliosi. Ma anche se il governo ha finalmente mostrato la necessità di un'azione politica per rafforzare l'industria svedese.

Ora dobbiamo dimostrare detrattori che avevano torto. Saab deve dimostrare che la vettura ha non solo i fedeli ma anche la sempre crescente clientela. Il governo deve mostrare al non solo ha tirato fuori adesso - ma ha anche una politica di crescita che offre a lungo i benefici termine per l'industria svedese.

Consulenze costose, anche se può essere veramente buono quando si tratta di crisi del Job Meeting

Tags: disoccupazione, Ministro delle Finanze. ricerca, lavoro, crisi, del settore pubblico, consulenza

Quest'anno ho avuto un sacco di commenti nel mio blog le voci circa l'efficacia della politica economica e politica sociale. Grandi risorse spese per le riduzioni relativamente inefficiente delle imposte sui salari e tagli fiscali e gli sforzi per aumentare la produttività, la crescita e l'occupazione sono stati relativamente insignificanti.

È stata chiamata la politica si basa quasi esclusivamente sulla scienza e la comprovata esperienza, ma in realtà, la politica sociale è stata caratterizzata più dal desiderio di sperimentare che la conoscenza di ciò che funziona.

L'ultima relazione della SNS, la "consulenza per il Ministro delle Finanze" sono un sacco di proposte scientificamente giustificato, adeguamenti in materia di politica. Non posso resistere citando, tra l'altro, che:

"A nostro avviso, ha richiesto un drastico cambiamento nella politica sociale verso una maggiore attenzione alla domanda mirata-misure sensibili, in particolare di aumentare la domanda di lavoro nel settore pubblico, e l'istruzione (in particolare la formazione di posti di lavoro), e meno risorse in termini di misure e di corrispondenti posti di lavoro in cerca di attività che, apparentemente, è molto inefficiente nella attuale recessione profonda con la domanda di lavoro a basso "

Economia Professori Dominique Anxo e Thomas Lind della SNS-relazione "consulenza per il Ministro delle Finanze"

Anders Borg ha respinto subito un sacco di consigli, come previsto. La cosa interessante è che la SNS-relazione fornisce un quadro molto diverso di quello che la ricerca economica sostiene che in realtà è di solito presentato nel dibattito politico.

Elevato tasso di disoccupazione è un affare costoso per tutti

Tags: disoccupazione, investerignar, costi, crisi

Quando l'impatto della copertura pagine di economia della crisi, è come se essa ha cessato di esistere. Certo, la Commissione ha riconosciuto che la crisi economica ha creato la disoccupazione di massa - ma troppo raramente riflettono sopra il contrario - che l'elevata disoccupazione sarà una zavorra per l'economia.

Eppure maggior parte degli economisti, sociologi e altri che hanno studiato i costi della disoccupazione concordano sul fatto che la disoccupazione è un affare molto costoso - e per lungo tempo.

La disoccupazione è uno spreco di risorse economiche. Un'economia con alto tasso di disoccupazione significa che il rischio permanente sfruttare il potenziale di crescita che non funzionano ora basta, e molti costretti fuori della forza lavoro. Gran parte del costo di esclusione non può mai essere riparato. Il calo della disoccupazione in mano di altri, offre vantaggi enormi per l'economia e il benessere.

A cui bisogna aggiungere i costi di grandi dimensioni finanziarie della disoccupazione porta ad. Alta la disoccupazione aumenta la spesa del governo e una significativa riduzione delle entrate del governo. In cui molti sono disoccupati riduce il consumo potenziale, che offre sia la crescita più bassi e minori entrate per il governo. Tasso di disoccupazione alto, mangia in tal modo le risorse necessarie da altri importanti investimenti.

Spesso, l'analisi si ferma lì e dimenticare gli enormi costi di disoccupazione porta ad ogni sofferenza. Più disoccupazione significa una perdita di competenza e di autostima. Di disoccupazione di lunga aumenta quindi il rischio di disoccupazione ha continuato. Se assicurazione contro la disoccupazione è debole, aumentando il rischio che molti di coloro che hanno investito in istruzione, degradare la loro competenza troppo velocemente costretti ad accettare lavori che sono troppo qualificate per. Una serie di studi dimostrano che lungo la disoccupazione termine è un rischio notevolmente aumentato di perdita di guadagni futuri, anche se si ottiene un nuovo lavoro.

Elevato tasso di disoccupazione, ma anche notevoli costi sociali. Elevato tasso di disoccupazione rende più poveri, acuendo le disuguaglianze sociali, riduce la mobilità sociale, rende il tasso di criminalità è in aumento e che l'aspettativa media di vita cade. Per cominciare la sua vita con la disoccupazione o per durare a lungo senza un lavoro, può provocare irreversibili costi sociali ed economici.

Che gli effetti sono a lungo termine si rivela non da ultimo perché siamo ancora pagando la bolletta enorme che usciva del secolo 90 la crisi della disoccupazione, tronco cerebrale e di alienazione.

Si tratta semplicemente di migliori e meno costose per la società ad investire in anticipo, al fine di ridurre il rischio di lunga disoccupazione di lungo termine, ma a pagare con effetto retroattivo per gli enormi costi di disoccupazione genera.

Il congedo per malattia diventa incapace di assenze per malattia?

Etichette: ricerca, le competenze, l'assenteismo, assenze per malattia

Lunga malattia durata è di per sé così deprimente per la gente che dovrebbe essere evitato a tutti i costi? In caso affermativo, potrebbe essere il diritto di imporre limiti di tempo in congedo per malattia, anche se non è medico giustificata sulla base di congedo di malattia la diagnosi, come pure è su ciò che il governo ha ora attuato .

Il problema è che non vi è alcuna prova nella ricerca, che sarebbe il caso. Anche se è ragionevole supporre che la lunga assenza dovuta a malattia rendere le persone più sole e quindi più depressa, non dice nulla sul fatto che questo accade così spesso, o almeno così problema che ostacola gravemente il congedo per malattia di tornare nel mondo del lavoro - o, se è così che le conseguenze possono essere più gravi che annullano congedo per malattia prematuramente.

È comune a sostenere che a lungo congedo di malattia in sé rende le persone inabili al lavoro, perché avrebbe effetti negativi sulla salute, ma c'è un argomento che non ha un forte sostegno alla ricerca. Tuttavia, è ragionevole supporre che coloro che sono sul lungo perdita di lungo termine sia le competenze e l'autostima - e che, pertanto, i datori di lavoro sono meno interessati ad assumerli. Quello che vediamo in studi condotti TCO.

Questo permette di ottenere l'azione a lungo termine malati tornare al lavoro non deve essere (come credo che sia ora) è quasi esclusivamente per scontato che la malattia di pressione con limiti di tempo determinato e la pressione economica. Più di tali attività hanno invece (in aggiunta alla riabilitazione medica e orientati al lavoro) dà la priorità al rafforzamento del sé malati autostima e competenza. Mi chiedo dove le risorse per queste misure sono necessarie.

I leader DN's

Interessante articolo, nella parte Medical Journal 1

Interessante articolo, nella parte Medical Journal 2

Il mercato non è auto-regolazione

Etichette: economia, crisi, mercati, welfare

La crisi economica ha dimostrato che l'economia non è un auto-attività di regolamentazione, che crea automaticamente buone condizioni per la crescita e la prosperità. In realtà, uno squilibrio tra mercato e Stato, la libertà e le regole contribuito alla crisi ha avuto un tale corso disastrosa.

La crisi ha messo in luce gravi carenze sia in termini di teoria economica dominante della necessità costante di deregolamentazione e ha rivelato un eccessivo affidamento sui mercati di autoregolamentazione capacità.

Non vi è alcuna contraddizione fondamentale tra il benessere altamente sviluppato, sindacati forti e lo stato attivo da un lato, e il buon funzionamento della loro economia di mercato, dall'altro. In effetti, i recenti sviluppi hanno mostrato che la crescita sia nei paesi in via di liberalizzazione hanno debole sistema di welfare non è migliore rispetto alle economie più pronunciata del benessere, ma anche per le economie deboli con regolazione del mercato e scarse opportunità di perseguire una politica attiva di stabilizzazione è stato più colpiti da crisi.

Contrariamente a quanto spesso si sostiene è la stato sociale attivo, un lubrificante per il buon funzionamento dello sviluppo economico.

GOOD LINKS

Krugman del New York Times

Intervento di Stiglitz africana Sviluppo di gruppo della Banca

UEM fra le economicamente razionale e politicamente auspicabile

Etichette: economia, emù, Lars Calmfors, mörtvik, politiche, wennemo

Per quasi sette anni fa, prima del referendum sulla adesione all'UEM, ho scritto e Irene Wennemo LO ad un articolo della DN-dibattito in cui abbiamo messo in guardia contro una eccessiva semplificazione del dibattito dell'UEM. Una delle prospettive che abbiamo presentato è stato appena circa il delicato equilibrio tra ciò che è economicamente razionale e ciò che è politicamente auspicabile.

Un mio punto di partenza, ora come allora, è per la Svezia ad assumersi la responsabilità per lo sviluppo e la solidarietà in Europa e nel mondo, e che l'adesione all'UE contribuirà a questo. Ma quando la questione della adesione all'UEM è la questione molto più complessa, che ha anche Calmfors mostra.

Ho fatto Wennemo e il 2003 ad una unione monetaria comporta notevoli rischi finanziari, in particolare dai paesi in via di rinunciare alla possibilità di un proprio interesse e la valuta che è su misura per la situazione nel paese. Un'unione economica non è quindi, come ci si aspetterebbe, automaticamente più forte il maggior numero di persone che stanno avendo, ma può essere indebolito se i paesi membri sono troppo diversi e hanno diverse vulnerabilità ai cambiamenti economici. La crisi attuale dimostra questo processo molto chiaramente. Alcuni paesi dell'area UEM, che avrebbe avuto una politica monetaria più misurato prima della crisi, sono state colpite più duramente di altri. Mentre la Svezia, per esempio, è andata meglio economicamente di noi altrimenti avrebbe fatto spostando il tasso di cambio della corona.

Calmfors sottolineando che essa comporta anche rischi politici e problemi che restano al di fuori di una cooperazione monetaria che è così integrato nel concetto europeo di cooperazione.

La mia conclusione è probabile che gli argomenti economici per rimanere al di fuori è stata rafforzata dalla crisi, ma, paradossalmente, mentre la polizia ha motivi per andare a diventare sempre più importante.

Come in tante altre questioni deve essere la decisione finale deve essere un esercizio di equilibrio tra il politicamente auspicabile ed economicamente razionale.

Calmfors la DN-dibattito,

Saab, GM e l'industria svedese

Tags: GM, la politica industriale, SAAB

Vi è qualcosa di pesce con la vicenda Saab intero. Il trattamento apparentemente non professionale di lato del GM sulle vendite, break-up, liquidazione, ecc è un calcolo molto rigorosa commerciali - tutto il resto sarebbe strano. Ma dietro il calcolo si trova probabilmente fattori che GM non vuole essere visibile, e che rende forse non sono mai stati interessati a vendere Saab a tutti. Anche se GM sta cercando di arrivare ad essa adesso è un misero aumento di Prieta, sembra che le motivazioni del tutto diverse alle spalle.

Quali una grande azienda che GM non è in grado di gestire i loro affari e le relazioni con i media così male, se non ha uno scopo specifico. Eppure sembra azioni GM come irresponsabile e arrogante. L'immagine è che non abbiamo mai avuto alcun interesse a vendere Saab - che a tutto, lasciare l'etichetta sopravvivere. La ragione di questo, possiamo solo speculare e forse non sarà mai conosciuto.

Questo non solo per creare migliaia di dipendenti nel processo di industria automobilistica svedese, vi è anche una perdita reale per l'industria svedese. E, forse inutilmente.

Il governo non era mai stato in grado di salvare la Saab, ma il comportamento poveri dall'inizio di tutto il processo ha contribuito a rafforzare la Svezia come una nazione industriale - al contrario.

ab, dn

La Svezia ha bisogno di una moderna linea di lavoro

Etichette: la linea di lavoro, dovere, diritto

La stragrande maggioranza sono per "lavoro-prime", ma tutti dicono cose diverse con essa, e pochi sembrano preoccuparsi di ciò che veramente dovrebbe rappresentare.

Storicamente, il consiglio del lavoro in linea di principio significa due cose: primo, che ogni cittadino ha l'obbligo di sostenere se stesso, se possibile, e che la società dovrebbe offrire un lavoro di posti di lavoro o il lavoro di sostegno politico, prima di offrire un risarcimento in denaro. Questo è stato completato dalle condizioni delle polizze di assicurazione sono progettati in modo che non ci sono posti di lavoro chiaro, il reddito e in alcuni casi anche il requisito membri di ottenere un risarcimento. In questo modo, di lavoro della linea, sia concentrata su questo nessuno dovrebbe essere una compensazione passiva, senza uno sforzo per trovare un lavoro, ma non senza ottenere il sostegno necessario per essere occupabili.

Questo ha funzionato molto bene in linea di principio fino al '90, quando la crisi improvvisamente circa 600 000 posti di lavoro netti sono stati persi, di lunga disoccupazione di lungo termine è stata la vita quotidiana di lasciare termine numerose e lunga malattia ha cominciato a salire sulla scia della crisi più sintetica luoghi di lavoro. Con la domanda di lavoro modificando radicalmente il carattere ha rotto la linea e le attività di lavoro non era sufficiente. Gli effetti della crisi è ancora in sé.

Ma, nonostante ciò che stava lavorando la linea di rottura è stata la variazione della domanda di lavoro e di un sempre sottolineato di lavoro, stava lavorando al ritorno linea, totalmente concentrati su questo castigare i malati e disoccupati.

Devo sociologo Uva ha messo in evidenza due interessanti punti di partenza per lavorare alla linea. Sul lato uno, la linea di lavoro riflette una delle politiche di welfare Stato allo scopo di dare ai cittadini migliori condizioni di vita e opportunità di lavoro. Sul lato altro, il lavoro parte prima del controllo dello Stato e la disciplina dei singoli, che di fatto limita l'autonomia individuale.

E 'importante che la discussione sul futuro del lavoro sia la linea è di circa la creazione di incentivi al lavoro (come avviene oggi) e migliorare la sua (e attuale linea di lavoro non è), ma anche fornire supporto e assistenza a coloro che sono lontani da posti di lavoro o rischiano di perdere punto d'appoggio nel mercato del lavoro (che è del tutto assente). Il lavoro è un dovere e il diritto.

Ora, è solo un dovere - una linea di lavoro che ha förflackats solo essere sulla società per la disciplina dei malati e dei disoccupati, in modo che siano costretti ad accettare il primo lavoro disponibili.

Non è abbastanza buono per il futuro. Una linea moderna di lavoro devono essere sempre più una linea di abilità, una politica che prevede sia la possibilità addestrati ragionevole di trovare lavoro nel barattolo con competenze a. Ma una politica che dà le persone che hanno maggiori difficoltà a trovare il sostegno necessario per rimettersi in piedi.

Questa linea di lavoro moderno rimane per i politici di articolare.

Saab, la politica commerciale e di servizi nazionali

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Governo e imprese e dell'energia Maud Olofsson è stata piuttosto indifferente per l'industria svedese auto. "Lo Stato non dovrebbe sostenere il commercio e le imprese" è stato chiamato. Saab non ha futuro, l'annuncio effettivo è stato prematuro. Non si può sfuggire l'inerzia del governo ha indebolito Saab.

Ora è troppo tardi per riparare i danni. Il governo ha una certa responsabilità perché è andata così male. Ma forse ho capito la logica della politica del governo e in cui è previsto che tutte le migliaia di lavoratori nel settore automobilistico da percorrere.

E 'ovviamente il diritto di sovvenzionare il settore domestico, ma non per sostenere l'industria automobilistica. L'idea è forse ora che tutti coloro che perdono il posto di lavoro per avviare la pulizia con l'altro - ma ora con gli aiuti di Stato.

Ora è necessario non solo un sostegno forte per tutti coloro che perdono il posto di lavoro e di Trollhattan - ora il governo deve iniziare ad attuare una politica di posti di lavoro qualificati, e non solo per i salari più bassi.

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