Mats Essemyr

De flesta som drabbas av nedläggning får nytt jobb

En analys från SCB visar att omställningen fungerar bra i Sverige. De flesta som blir av med jobbet vid neddragning eller nedläggning får ett nytt arbete. Det gäller särskilt de som arbetat vid företag med många anställda. Över 90 procent av dessa kommer tillbaka i arbete. Bakom det goda resultatet ligger med stor sannolikhet de omställningsavtal som arbetsmarknadens parter har slutit. Stora företag omfattas nästan undantagslöst av omställningsavtal. Idén med omställningsavtal är att arbetstagare som blir varslade eller är i riskzonen för det, får ett individuellt utformat stöd för att skaffa sig ett nytt jobb eller en ny utbildning som leder hen vidare på arbetsmarknaden. Man kan även få utfyllnad av arbetslöshetsersättningen. Omställningsavtalen är mycket viktiga för att den svenska arbetsmarknaden skall fungera väl när förutsättningarna förändras.

Det som ändrar förutsättningarna är inte minst digitalisering och automatisering. Innebörden av det är att arbeten helt enkelt kommer att försvinna genom att människor ersätts med datorer och robotar. Denna typ av arbetslöshet hanteras väl i vårt land genom omställningsinsatser, vilket är bakgrunden till de goda resultaten i SCB:s studie.

Läs mer om omställning här: TRR