Urbota dumt förslag från Centerpartiet om lägre löner
Igår gick Centerpartiet ut och föreslog sänkta ingångslöner, inte bara för unga utan för alla som är på väg ut på arbetsmarknaden. Centerpartiets talesperson i arbetsmarknadsfrågor, Annika Qarlsson, säger till Ekot att det kan handla om att sänka lönerna med ”kanske 20-25 procent, och i vissa branscher kanske det handlar om ännu lägre ingångslöner”.
Jag kan inte bestämma mig för vad som är värst av de två förklaringar som kan finnas till utspelet: a) att Centerpartiet bara kastar ur sig ett ogenomtänkt och dumt förslag utan att fundera över hur det ska gå till eller vilka effekter det får, eller b) att Centerpartiet kastar ur sig ett noga genomtänkt och uträknat förslag, dock fortfarande lika dumt.
Jag ska försöka bena ut varför lägre minimilöner är en så feltänkt lösning på problemet med ungas arbetslöshet.
- Det har ingen eller mycket liten effekt. Forskningen visar att lägre minimilöner inte påverkar sysselsättningen entydigt positivt. OECD visar i forskningsöversikter att effekterna är så oklara och motstridiga att man inte kan rekommendera sänka ungdomslöner som en väg till fler jobb för unga. (OECD Employment Outlook 2006). Det finns få studier på arbetsmarknader som påminner om den svenska, en av de mest intressanta är ”Minimum wages and youth employment: Evidence from the Finnish retail trade sector” (Böckerman och Uusitalo). Deras slutsats blev följande: “The minimum wage exceptions had no positive effects on employment”.
- Inte heller jämförelser mellan olika grupper och länder ger något stöd för att lägre löner ger lägre arbetslöshet. Vissa länder och branscher har höga ingångslöner och sysselsätter många unga, i andra är det tvärtom. I Sverige är det t.ex. så att de branscher som har många ungdomar anställda också har de relativt högsta ungdomslönerna.
- Det görs redan nu försök med lägre kostnader för att anställa unga, t.ex. genom de kraftigt sänkta socialavgifterna för unga. Utvärderingarna visar på mycket svaga jobbeffekter. I väldigt hög grad har samma unga som tidigare fått jobb, men till lägre kostnad.
- Olika undersökningar visar att många företag vill anställa fler men inte hittar rätt sökande till jobben. Problemet är alltså inte att det är för dyrt att anställa utan att så många arbetslösa som saknar rätt utbildning och kompetens.
- De unga arbetslösa som verkligen har svårt att få jobb är i hög grad de som inte har klarat skolan och/eller saknar arbetslivserfarenhet. Praktikplatser till unga arbetslösa kombinerat med en rättighet att fullfölja sina studier skulle ge den arbetsklivserfarenhet och kompetens som behövs för att få de lediga jobben.
- Stora delar av arbetsmarknaden står för ett omfattande generationsskifte samtidigt som många jobb är allt för lågt betalda för att locka unga att utbilda sig till jobben. Sänkta ingångslöner för unga som har utbildning skulle allvarligt försvåra arbetsmarknadens funktionssätt och leda till ökad brist på arbetskraft i ett skede där arbetsgivarna redan nu har svårt att hitta kompetens och där flera viktiga yrken som t.ex. lärare, sjuksköterskor mfl, redan nu har har för låga löner för att attrahera tillräckligt många duktiga unga.
Det är märkligt att Centerpartiet signalerar att de som politiker vill styra lönebildningen, när man också säger att det är parternas ansvar. Lätt retoriskt kan man ju fråga sig om de har tänkt sig att Riksdagen ska sätta lönerna för de unga, eller bestämma i vilka jobb man ska sänka sin lön med 25-30 procent?
Argumenten för att sänka lönerna som recept mot ungdomsarbetslösheten är som sköra såpbubblor. Det räcker med att nudda vid dem så spricker de. Idén om lägre löner är helt enkelt ett villospår som inte löser de ungas problem, det gör bara att arbetsmarknaden fungerar sämre.
