Etiketter: fackliga rättigheter, IFS, ILO, Kina
I dagens Rapport berättar man att flera stora företag i Kina nu släpper in fackföreningar. Exemplet i programmet är IKEA - som tycker att man har bra relationer med facket och att facket är viktigt för de anställdas arbetsiljö.
Reportern påpekar, riktigt nog, att den enda tillåtna arbetstagarorganisationen i Kina är ACFTU (All China Federation of Trade Unions). Han tar hastigt upp organisationens nära koppling till staten och partiet men kallar den trots det för fackförening. Man får intrycket att det är ett framsteg att facket nu kommer in på de stora företagen. Det som helt saknas i reportaget är att Kina inte ratificierat ILOs grundläggande konventioner om förenings- och förhandlingsrätt (konventinerna C87 om rätten att fritt organisera sig och C98 om rätten till kollektiva förhandlingar) och att det inte finns någon organisationsfrihet ens i lagstiftningen.
Det globala facket, IFS, har många gånger beskrivit bristen på fackliga rättigheter i Kina i sina årliga rapporter om kränkningar av fackliga rättigheter, liksom Amnesty International. Det är möjligt att det är positivt att ACFTU kommer in på företagen, men det är inte alls säkert. Det kan också cementera en situation där fackliga rättigheter saknas och där staten, och ofta även ACFTU, hindrar bildandet av oberoende och demokratiska fackföreningar som enbart arbetar på medlemmarnas updrag. Att i grunden ändra karaktären på en jättelik och av statsapparaten och partiet hårt styrd och kontrollerad organisation är inte lätt!
Fackliga rättigheter är en del av de mänskliga rättigheterna och tillkommer varje individ - överallt. Att IKEAS representat inte vill kommentera bristen på fackliga rättigheter utan bara kan tala om “facket på företaget” är rent beklämmande!
Postat av helena.johanson
Etiketter: fackliga rättigheter, Turkiet
Rättegången mot de fackliga företrädarna från KESK har varit under all kritik. Domaren har själv stått för utfrågningen i domstolen och de åtalades advokater har hindrats från att samtala med sina klienter. Alla har nu släppts - men rättegången fortsätter i mars. Samtidigt har en annan facklig företrädare, från en annan organisation, fängslats anklagad för terrorism. IFS generalsekreterare Guy Ryder säger att IFS, liksom de andra internationella observatörerna i Ismir, kraftigt motsätter sig det här missbruket av rättssystemet - som bara syftar till att hindra facket.
Postat av helena.johanson
Etiketter: fackliga rättigheter, internationell solidaritet, Turkiet
Fick i fredags kväll mail från Torgny, en kolllega på TCO som är i Turkiet för att stöjda fackliga kollegor som nu står inför rätta. Den fackliga centralorganisationen KESK har bett oss komma och ett tjugotal internationella observatörer har nu samlats i Izmir för att övervara rättegången mot de är 31 medlemmarna, tio kvinnor och tolv män, i KESK.
De åtalade är anklagade för något slags terrorism, med koppling till den kurdiska frågan, men i själva verket handlar det om rätten att organisera sig och arbeta fackligt, och rätten att driva sina krav på lön och bättre arbetsvillkor.
Det är inte första gången fackligt aktiva i Turkiet råkar illa ut . Alltför många kränkningar av fackliga rättigheter finns dokumenterade i det globala facket IFS:s årliga rapporter.
- Bevisen utgörs av e-post och telefonsamtal men i de nio förhör jag hann se idag framgick det tydligt att bevisen är fabricerade. En av de åtalade skall ha skickat e-post men saknar e-postkonto! Alla bevis hemligstämplas, “för annars kommer ut i pressen”, berättar Torgny.
Hur det slutar, och om rättegången blir någotsånär just utifrån internationell standard, återstår att se.
Postat av helena.johanson
Etiketter: doing business, eu, fackliga rättigheter, Världsbanken
När jag träffar mina kollegor på den privata arbetsgivarsidan understryker de nogsamt att de minsann inte är en demokratisk organisation. Affärer kan man ju göra i demokratier såväl som diktaturer.
Nu har Världsbanken återigen publicerat sin rapport Doing Business som är en genomgång av “affärsklimatet” i länderna. Problemen med publikationen är flera:
- Liksom mina arbetsgivarkollegor är demokrati, etik eller moral inget Världsbanken byr sig om. Nej, de uppstickare som man framhåller är demokratiska giganter såsom Egypten, Vitryssland eller Förenade arabemiraten.
- Lagbrott (t.ex. brott mot EUs arbetsrättsdirektiv) belönas med bättre ranking.
- Det är till och med så att ju färre rättigheter arbetstagarna har i landet desto bättre ranking får man. Ett exempel är Vitryssland som har infört visstidskontrakt en masse, och då får en bättre ranking under avsnittet ”employing workers”.
Nej, lägg ner denna ranking. Det enda den gör är att uppmuntra diktaturer att fortsätta bryta mot de mänskliga rättigheterna.
Etiketter: eu, eu-ordförandeskap, fackliga rättigheter, Turkiet
Den turkiske utrikesministern skriver i idag på DN debatt att Turkiet har genomfört reformer som var otänkbara för bara några år sedan. Han säger att “Tabun har raserats, dödsstraffet avskaffats, vi har radiosändningar på kurdiska och utvidgad åsikts-, religions- och föreningsfrihet”.
Det är sant att de reformer som genomförts är de största på årtionden. Och Turkiet bör också bli medlem av EU. Men det kan ske först när Tukiet fullt ut respekterar mänskliga och fackliga rättigheter. Just nu sitter tiotalet fackliga förtroendevalda från KESK fängslade. KESK hade organiserat demonstrationer mot effekterna av den ekonomiska krisen och några av dessa slogs brutalt ner av polisen och fackliga förtroendevalda fängslades. I november kommer de ställas inför rätta.
Den globala fackliga organisationen IFS kritiserar i sin rapport om kränkningar av fackliga rättigheter Turkiet för att fackliga organisationer fortfarande stöter på problem när de ska organisera löntagare. De kan också drabbas av massavskedanden av medlemmar, tveksamma rättegångsprocesser och gripanden av ledare. Strejker och fredliga demonstrationer bemöts med mycket kraftigt polisvåld.
Dessutom har få verkliga framsteg har gjorts för att få lagstiftningen om löntagares och fackliga organisationers rättigheter att överensstämma med internationella normer. De flesta förändringar finns bara i form av utkast, till skillnad från vad som gäller för andra rättsliga områden där ändringar skett inför Turkiets eventuella EU-medlemskap.
Den turkiska regeringen hoppas att dess strategiska läge, dess beredvillighet att ställa upp med trupper i internationella sammanhang och dess ekonomiska tillväxtmöjligheter skall räcka för att EU skall bevilja Turkiet medlemskap, vilket också var tonen i artikeln. Jag hoppas att EU och den svenska regeringen fortsätter trycka på att Turkiet skall respektera de mänskliga rättigheterna fullt ut innan medlemskap kan komma ifråga.
Kampanjsajt för KESK
