Inga fackliga rättigheter i Kina

Etiketter: fackliga rättigheter, IFS, ILO, Kina

I dagens Rapport berättar man att flera stora företag i Kina nu släpper in fackföreningar. Exemplet i programmet är IKEA - som tycker att man har bra relationer med facket och att facket är viktigt för de anställdas arbetsiljö.

Reportern påpekar, riktigt nog, att den enda tillåtna arbetstagarorganisationen i Kina är ACFTU (All China Federation of Trade Unions). Han tar hastigt upp organisationens nära koppling till staten och partiet men kallar den trots det för fackförening. Man får intrycket att det är ett framsteg att facket nu kommer in på de stora företagen. Det som helt saknas i reportaget är att Kina inte ratificierat ILOs grundläggande konventioner om förenings- och förhandlingsrätt (konventinerna C87 om rätten att fritt organisera sig och C98 om rätten till kollektiva förhandlingar) och att det inte finns någon organisationsfrihet ens i lagstiftningen. 

Det globala facket, IFS, har många gånger beskrivit bristen på fackliga rättigheter i Kina i sina årliga rapporter om kränkningar av fackliga rättigheter, liksom Amnesty International. Det är möjligt att det är positivt att ACFTU kommer in på företagen, men det är inte alls säkert. Det kan också cementera en situation där fackliga rättigheter saknas och där staten, och ofta även ACFTU, hindrar bildandet av oberoende och demokratiska fackföreningar som enbart arbetar på medlemmarnas updrag. Att i grunden ändra karaktären på en jättelik och av statsapparaten och partiet hårt styrd och kontrollerad organisation är inte lätt!   

Fackliga rättigheter är en del av de mänskliga rättigheterna och tillkommer varje individ - överallt. Att IKEAS representat inte vill kommentera bristen på fackliga rättigheter utan bara kan tala om “facket på företaget” är rent beklämmande!

Facket förändras - också i Sydafrika

Etiketter: facket, FEDUSA, IFS, Sydafrika

Har just kommit hem till snön efter några dagar i Sydafrika. TCO och LO har sedan länge goda förbindelser med centralorganisationen COSATU - ett starkt fack, med nära förbindelser med ANC, som spelade en viktig roll i kampen mot apartheid och för demokrati i Sydafrika.

Sydafrika spelar en viktig roll i Afrika - ekonomiskt, när det gäller fackens utveckling och på många andra sätt. Från TCO vill vi bredda våra kontaktytor och vi därför under en tid haft ganska mycket diskussioner med den andra stora centralorganisationen i Sydafrika , FEDUSA - The Federation of Unions of South Africa. Nu var det dags att besöka dem.

FEDUSA är, liksom COSATU, medlem av det globala facket IFS. Organisationen är till skillnad från COSATU partipolitisk obunden och organiserar delvis samma grupper som TCO-förbunden. Man har medlemmar inom de flesta sektorer och organiserar både privat- och offentliganställda. Vi träffade FEDUSA och deras största medlemsorganisationer. Utbytte erfarenheter om det fackliga arbetet - organisering, politiskt påverkansarbete och mycket annat. Att den ofta upprepade frasen “vi ska lära av varandra” verkligen är sann, blev mycket tydligt när vi besökte det största medlemsförbundet UASA - The Union. Deras elektroniska system för att hålla reda på och följa upp alla medlemsärenden skulle göra de flesta svenska förbund gröna av avund. Samma sak med systemet för snabb och återkommande medlemskommunikation via sms. 

Jag har varit i Sydafrika flera gånger förut, och redan innan apartheidregimen föll. Jag har sett kåkstäderna och träffat människor som bor och lever där. Jag har lyssnat till berättelser om fackligt arbete, förtryck och brutalitet i skuggan av en orättfärdig regim som jag aldrig glömmer. Många kåkstäder finns kvar, många är utan jobb och det finns hur många problem som helst - men många har också fått det bättre. Samhället förändras och facken har en helt ny situation att orientera sig i. 

Fackens arbete med att förändra sig och sitt arbete, i ett nytt sammanhang och med både gamla och nya uppgifter påminner om vårt, men de finns i ett annat sammanhang. Vi har mycket att lära av varandra!

Flera vi mötte sa’ att det, trots alla problem, finns en framtidstro och hopp om positiva förändringar och ett bättre liv hos många. Jag hoppas det!

De vi träffade nu var delvis andra grupper av människor än de flesta jag mött tidigare. Medelklassen växer - och den behöver också organiseras! En facklig kollega (medelålders vit medelklass, bakgrund i militären och skottskadad i kriget mot Angola eller om det möjligen var mot SWAPO i Namibia) berättade hur han - när han hörde Nelson Mandela tala om att han efter alla år i fängelse inte tänkte fortsatta vara inlåst, av känslor av hämnd - bestämde sig för att om Mandela kunde vara så förlåtande och generös och bara se framåt, då tänkte inte han haka upp sig på att blivit skjuten och hysa agg mot några tidigare fiender.  Det går att tänka om!

2 grader är mer än nog

Etiketter: 2grader, IFS, klimatet

TCO har ställt sig bakom kampanjen 2 grader. Därmed har TCO skrivit under på att:

• Vi vill ha ett globalt klimatavtal
• Alla världens länder ska delta
• Temperaturen får öka högst 2 grader
• Säkerställa de fattigaste ländernas rätt till utveckling

 Kampanjen syftar till att öka trycket för ett bra, globalt, klimatavtal vid mötet i Köpenhamn i December och som ett led i detta pågår en namninsamling.Skriv under du också! Det är bara att gå in på hemsidan www.2grader.se.

Det är naturligt för TCO att enagera sig i klimatarbetet. Det gäller värna de gemensamma förutsättningarna för liv på jorden - en ganska viktig del av de mänskliga rättigheter vi engagerar oss för! 

Klimathotet är en global utmaning som kräver globala överenskommelser och omedelbara, omfattande omställningsåtgärder. Facket kan spela en viktig roll när världen måste utveckla en politik för hållbar utveckling som klarar både jobben och klimathotet. Vi har också ett särskilt ansvar för att bördorna av omställningen till ett lågutsläppssamhälle fördelas rättvis - både nationellt och globalt. 

Det globala facket deltar mycket aktivt i påverkansarbetet globalt, liksom Europafacket på sin nivå. TCO bidrar sedan länge, genom vårt bolag TCO Development som utvecklat den globalt erkända märkningen av bildskärmar, både till energieffektivisering och minskad miljö- och klimatpåverkan. Nu har vi tagit ett nytt steg genom att TCO-styrelsen antagit en Plattform för TCOs arbete med klimatfrågorna.

World Day for Decent Work

Etiketter: Decent Work, IFS, världen

Idag den 7 oktober är det World Day for Decent Work och fackförenngar över hela världen mobiliserar för justa jobb, social rättvisa och hållbar tillväxt. Dagen har initierats av Internationella Fackliga Samorganisationen IFS. Jag deltar i IFS styrelsemöte i Berlin och alldeles nytt berättad ordföranden att det kommer ordnas aktiviteter i minst 104 länder. Gå in på kartan och kolla vad som händer och följ aktiviteterna via youtube .  

IFS styrelse ska, efter att ha fått träffa Angela Merckel, ut på sta´n och delta i ett arrangemang av det tyska facket DGB.  LO och TCO ordnar i eftermiddag ett seminarium på temat  “Kvinnorna och krisen”.

Globala facket startar kampanj mot kärnvapen

Etiketter: IFS, kärnvapen, världen

I maj 2010 ska FN göra en översyn av icke-spridningsavtalet om kärnvapen. Därför har det globala facket, IFS, nu startat en internationell kampanj för kärnvapen-nedrustning. En viktig del i kampanjen är en petition till FNs generalsekreterare, Ban Ki-moon, med fackliga krav inför konferensen.

Mer information om kampanjen finns på IFS hemsida. Där ligger också själva petitionen för undertecknande. Den finns också på facebook. Leta efter “No to Nuclear Weapons” .

Guy Ryder, IFS generalsekreterare, påpekar att om bara en del av de resurser som idag används till vapen i stället satsades på att möta viktiga ekonomiska och sociala behov i världen så skulle det både bidra till att häva den globala krisen och öka möjligheterna att nå FNs milleniemål. Han påpekar också vikten av att kontrolera den globala handeln med konventionella vapen. IFS betonar samtidigt vikten av att omställning från militära utgifter till andra angelägna områden görs på ett sådant sätt att det inte drabbar möjligheten till försörjning för de som arbetar inom vapenindustrin.  

IFS uppmanar alla att underteckna petitionen till FNs generalsekreterare, och att sprida information o kampanjen.

Olika lön för lika arbete

Etiketter: facket, IFS, kvinnolöner

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor, globalt sett, är mycket större än vad de officiella siffrorna hittills visat, säger den globala fackliga organisationen IFS i sin nya rapport ”Gender (in)equality in the labour market.  Löneskillnaden har hittills uppskattats till ca 16,5% men IFS studie, som baserar sig på en undersökning av villkoren för 300.000 kvinnor och män i 20 länder, visar att skillnaden i verkligheten kan vara upp till 22 %. Löneskilladerna (till män med motsvarande utbildning) är större för större för kvinnor med längre utbildning, och ökar med stigande ålder.

I rapporten beskrivs också hur den ekonomiska krisen slår, och man konstaterar att kvinnor globalt sett är mer utsatta än män. Männens inkomst betraktas fortfarande ofta som viktigare än kvinnors, och mäns anställningar prioriteras före kvinnors.

Det positiva är att rapporten visar att det lönar sig att vara med i facket - om någon nu tvivlade på det.

Hela rapporten finns här.

Globala facket utfärdar apell för humanitärt stöd till Gaza

Etiketter: folkrätt, Gaza, IFS

FNs kontor för samordning av humanitära frågor, OCHA, rapporterade  i går kväll den 5e att de israeliska trupperna nu delat Gaza i två delar. Det är extremt farligt att röra sig i området och det blir allt svårare för humanitär personal, exempelvis sjukvårdspersonal, att nå fram med hjälpinsatser. Över en miljon palestinier i Gaza saknar el och vatten, avloppen svämmar över på många ställen och tusentals människor har tvingat fly från sina hem.  Sjukhusen har stora svårigheter att arbeta på grund av brist på el. Det är akut brist på intensivvårdsplatser och det saknas medicinsk personal och utrustning. Sedan den 27 december, när israels bombningar av Gaza startade, har 534 palestinier dödats i Gaza och minst 2470 skadats. Många av dem är civila. En isarelisk soldat har dödats, och 60 skadats, i Gaza. Mindre än tio civila israeler har dödats i Israel. Hur det är med våra fackliga kollegor i Gaza har jag ingen aning om eftersom telefonlinjerna är blockerade.

Generalsekreteraren i det globala facket IFS, Guy Ryder, har skrivit till FNs generalsekreterare och bland annat påpekat att   “A just and equitable solution, based on international law and with two sovereign states co-existing in conditions of peace, is the outcome which all but the most extreme interests want to see.”. IFS uppmanar till omedelbar vapenvila och har även  utfärdat en apell för humanitärt stöd till Gaza, med fokus på de akuta behoven av mat och medicinsk hjälp. 

IFS poäntgerar FNs viktiga roll men det är bara att konstatera att säkerhetsrådet hittills inte kunnat agera eftersom USA blockerat frågan. DN rapporterar på onsdagsmorgonen att israeliska diplomater  nu bedriver ett intensivt arbete för att hindra att säkerhetsrådet samlas som planerat under dagen. Avsikten är att förhindra ytterligare internationella påtryckningar för att Israel ska avbryta sina militära åtgärder i Gazaremsan.

För egen del tänker jag göra vad jag kan för att se till att det blir så mycket interationella påtryckningar som möjligt! En varaktig fred - vilket både palestinier och isareler  behöver - måste baseras på folkrätten och alla relevanta FN-resolutioner och kan bara uppnås genom förhandlingar mellan alla berörda parter. Fred och säkerhet kan inte bombas fram! Israels agerande leder till stort lidande för civibefolkningen och kommer på sikt öka stödet för Hamas. Israel måste dra tillbaka sina trupper från Gaza, upphöra med bombningarna och häva blockaden av Gaza.

Krig mot terrorismen eller mot facket?

Etiketter: IFS, mänskliga rättigheter, organisering, usa

Varje år gör det globala facket, IFS, en rapport om kränkningar av fackliga rättigheter . En grupp som alltid finns med är de offentliganställda. Så även i år, och så även i USA. Enligt årets rapport saknar ungefär 40% av de offentligaställda i USA grundläggande förhandlingsrätt.  Att de fackliga rättigheterna har en svag ställning i USA är ingen nyhet, men nu har också det pågående kriget mot terrorismen använts som skäl för att inskränka en lång rad rättigheter för anställda i statsförvaltningen. Ett exempel är att de över 50.000 flygplatskontrollanter som arbetar för Transportation Security Administration efter ett beslut av den federala regeringen inte längre har föreningsfrihet eller rätt till kollektiva förhandlingar. Hela texten om USA finns, liksom övriga landrapporter från IFS,  översatt på LOTCO biståndsnämnds hemsida.

Det globala facket på youtube

Etiketter: Decent Work, IFS, papperslösa, världen

Den 7 oktober planeras runt om i världen massdemonstrationer, solidaritetskonserter, konferenser, aktioner på webben, flygblad och olika rundabordssamtal - det är den första världsdagen för anständigt arbete.

Inför lanserar nu det globala facket, IFS, en egen plats på yutube .  Lysande idé! Man kan till exempel lyssna på vad generalsekreteraren Gyu Ryder har att säga om Decent Work eller kolla hur det är att jobba i en ekonomisk frizon på Haiti.

Här i sverige är vi ju lite stillsamma så det blir inga massdemonstrationer, men däremot ett internationellt mingel om migrantarbetare och papperslösa, på TCO. Välkommen!